在求職擇業(yè)過程中，機遇應(yīng)該說對每個人都是均等的，就看你如何把握了。各種招聘人才的信息，每時每刻經(jīng)過各種渠道在發(fā)布、在傳遞，好比一條河流，信息是一朵朵浪花，求職者抓住了，就歸你所有。如果你錯過了，就無法回頭。因此，當(dāng)有價值的招聘信息、可能上崗的機遇出現(xiàn)的時候，必須主動出擊，以z*快的方式向?qū)Ψ阶龀龇磻?yīng)，讓對方知道你、了解你，才有...